Единоразовая помощь ФЛП в 2021 году: на что следует рассчитывать?

Усиление карантина в десяти областях Украины привело к массовым протестам ФЛП. Бизнесмены выступили против ограничений работы ресторанов и других развлекательных заведений. В то же время правительство решило возобновить выплаты единовременного пособия. А власть на местах сможет вводить льготы для бизнеса по своему усмотрению.

Представители бизнеса и граждане имеют возможность получить материальную помощь для поддержки в условиях усиления карантина в регионах.

Помощь в формате одноразовой компенсации в 8000 грн будет реализовываться через портал «Дія» или соответствующее мобильное приложение.

Гарантированную помощь в 8000 гривен смогут получить:

Наемные работники юридических лиц или ФЛП, если:

1. основной КВЭД относится к тем, по которым приняты карантинные мероприятия;
2. организация, в которой работает человек, насчитала ЕСВ за предыдущий квартал перед введением карантина;
3. средняя заработная плата наемного работника не превышает 30 тыс. грн в месяц;
4. наемный работник не работает по совместительству в организации.
5. работают в компаниях, которые за месяц до обращения, работали по другому КВЭД, которого нет в списке Кабмина;

1. основной КВЭД относится к тем, по которым приняты карантинные мероприятия;
2. зарегистрированные более 3 месяцев;
3. не является одновременно наемным работником.

Обращаем ваше внимание на то, что застрахованное лицо имеет право обратиться с заявлением о выплате пособия в течение 30 дней со дня введения усиленного карантина.

Помощь НЕ смогут получить наемные сотрудники, которые:

1. работают в компаниях, которые не платили ЕСВ на дату обращения;
2. работают в компаниях, которые за месяц до обращения работали по другому КВЭД, которого нет в списке Кабмина;
3. средняя заработная плата которых превышает 30 000 грн в месяц и т.д.

Помощь НЕ смогут получить ФОП, которые:

• зарегистрировались менее трех месяцев назад;
• которые за последний отчетный год уплатили ЕСВ за себя менее чем за шесть месяцев
• основной вид деятельности которых (КВЭД) не относился к перечню за месяц до обращения;
• которые одновременно являются наемными сотрудниками и ФОП, и т.д.

Если у вас возникли вопросы, или же вам нужно проконсультироваться с юристом по поводу получения единоразовой материальной помощи, а также по любым другим аспектам —  мы готовы ответить на все ваши вопросы!