Единоразовая помощь ФЛП в 2021 году: на что следует рассчитывать?
Усиление карантина в десяти областях Украины привело к массовым протестам ФЛП. Бизнесмены выступили против ограничений работы ресторанов и других развлекательных заведений. В то же время правительство решило возобновить выплаты единовременного пособия. А власть на местах сможет вводить льготы для бизнеса по своему усмотрению.
Представители бизнеса и граждане имеют возможность получить материальную помощь для поддержки в условиях усиления карантина в регионах.
Помощь в формате одноразовой компенсации в 8000 грн будет реализовываться через портал «Дія» или соответствующее мобильное приложение.
Гарантированную помощь в 8000 гривен смогут получить:
Наемные работники юридических лиц или ФЛП, если:
- основной КВЭД относится к тем, по которым приняты карантинные мероприятия;
- организация, в которой работает человек, насчитала ЕСВ за предыдущий квартал перед введением карантина;
- средняя заработная плата наемного работника не превышает 30 тыс. грн в месяц;
- наемный работник не работает по совместительству в организации.
- работают в компаниях, которые за месяц до обращения, работали по другому КВЭД, которого нет в списке Кабмина;
Физическое лицо-предприниматель, если:
- основной КВЭД относится к тем, по которым приняты карантинные мероприятия;
- зарегистрированные более 3 месяцев;
- не является одновременно наемным работником.
Обращаем ваше внимание на то, что застрахованное лицо имеет право обратиться с заявлением о выплате пособия в течение 30 дней со дня введения усиленного карантина.
Помощь НЕ смогут получить наемные сотрудники, которые:
- работают в компаниях, которые не платили ЕСВ на дату обращения;
- работают в компаниях, которые за месяц до обращения работали по другому КВЭД, которого нет в списке Кабмина;
- средняя заработная плата которых превышает 30 000 грн в месяц и т.д.
Помощь НЕ смогут получить ФОП, которые:
- зарегистрировались менее трех месяцев назад;
- которые за последний отчетный год уплатили ЕСВ за себя менее чем за шесть месяцев
- основной вид деятельности которых (КВЭД) не относился к перечню за месяц до обращения;
- которые одновременно являются наемными сотрудниками и ФОП, и т.д.
Если у вас возникли вопросы, или же вам нужно проконсультироваться с юристом по поводу получения единоразовой материальной помощи, а также по любым другим аспектам — мы готовы ответить на все ваши вопросы!